A sabedoria convencional define o plano de carreira ideal como linear, uma escada a ser escalada com um único foco para chegar ao topo. As consultoras de desenvolvimento de carreira Sarah Ellis e Helen Tupper convidam você a substituir este modelo desatualizado e limitador por carreiras "irregulares": caminhos de crescimento dinâmicos e abertos feitos sob medida para suas necessidades, talentos e ambições individuais. Um repensar radical para quem se sente restrito e definido pelos limites da escada corporativa.