64：第15章 晋商如何对员工进行激励和约束

晋商是明清之际，六百年间，最负盛名的全国性商帮。它的崛起、兴盛以及衰落，它的东掌合作制度、顶身股制度、员工磷选制度，它从商的坚毅、魄力、计谋，等等，蔚为大观。本书从明初开中制一一晋商之起家说起，至辛亥革命一一晋商日暮途穷为止，纵横数于百年，激扬数十万字，从时势、制度、人事诸方面，部析了晋商之兴衰成败。以古喻今，发人深思。一人国家和民族的崛起离不开企业和商业的发展。中国在开启21世纪的历史时，也应回顾近代晋商500年的兴袁。晋商晋居中玉一大商帮之首，而自前木企业的一些管理问题，普商也者都遇到过而且成功地解决过。本书既从宏活的视角考察了全球化和中国区域经济变迁对晋商发展的影响，又从信用的角度解答了普商是如何一步步建立信誉，然后又一步步失去信誉的。