本集一樣邀請粽子學長來談他經營社團的經驗，學長秉持著「人比事重要」的原則，幹部做不好沒關係，溝通過程會盡量照顧對方的狀況；社團內部起衝突時，會想辦法說服對方「人比事重要」，這個社團有人才能持續經營，希望雙方不要鬧翻，並且在學長擔任館長期間不允許霸凌發生。社團重要的是情誼，感情起來之後，會發生許多意想不到的事，像是萬聖節變裝、唱日K、聖誕節派對等等，都是社團成員自發性的活動。

社團領導人也許都該思考這個問題：社團對人的意義為何？對人的幫助在哪？一個學生參加社團，他的需求是多元的，也許是尋找志同道合的夥伴，也許是一個抒發情緒的管道。對於社團領導人而言，在社團裡可以實踐自己的價值觀，反過來說也可以檢視自己的價值觀，在這其中達到事和人的平衡是領導者的智慧。

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