,7》。其实，我们一直要记得一件事，就是事工只是一个工具，但切实相爱的服侍才是主给予教会真正的精神。例如：有时即便教会没有固定的探访小组，但几个肢体若一起得到感动去探望一个有病的肢体，那就是一种爱中的服侍了。或者，主日学老师若更认识了一些孩子，愿意多接触一些比较有需要或是家庭有问题的孩子们，那也是一种的服侍。确实，教会的服侍有时像是规划，但有时也确实没有规划，有时像是有组织，有时又是无组织。它不受固定事工的限制。这如同一个牧师或小组长不是只有要传讲信息时才预备信息，他乃是在整个的生活中得着牧养肢体们的信息与灵感。这就是走向爱的服侍，而服侍当中的恩膏也是如此得着。这样的服侍是无止尽的发展，因为是出自爱，不是为了完成任务而服侍。那是有属灵成熟力的服侍，是脱去孩子气的心思意念，且有长大成人的稳重与客观的服侍。那是将众人的益处放在自己益处之前的服侍，因此能叫众人得益处。那在教会人数继续增长中，教会往往会面对供不应求的现象，有些教会便开始强调属灵的恩赐，要信徒追求这样的恩赐，好更有果效的服侍众人。有时，我们常会听到教会牧者说：“我们需要有信心恩赐的人出来为教会祷告”或是“我们需要有医病恩赐的人出来为病人祷告”。这些的恩赐似乎在圣经里都有提到，但在这样的追求属灵恩赐当中，信徒很容易忘了切实相爱的服侍。有时，在追寻这些属灵恩赐当中，圣徒之间的服侍开始进到比较，一个事工取代另一个事工，一个服侍者被看重胜于另一个服侍者。教会也因此在这样追求属灵恩赐中失去了服侍的相爱精神，反倒落入比较、妒忌、自卑、骄傲、受伤等。所以圣经嘱咐我们「要追求爱，也要切慕属灵的恩赐」。试问这是怎样的服侍呢？我们生为服侍者要怎么在追求爱与切慕恩赐之间得着主的心意呢？