職場新手可說是一張白紙，初出茅廬，想法稚嫩在所難免。況且職場又有別於學校的環境，年輕人一方面希望表現自己，另一方面則要適應新環境，而且需要處理的人際關係也更為複雜，很容易出現常見於成人初顯期的煩躁和焦慮。有時候，他們自我期許過高，一旦待遇不符合期望，便容易出現情緒問題，陷入青年危機和就業困境。職場新人袁滿事事追求完美卻又害怕犯錯，見菁膽小又不擅表達感受，而幼儀則渴望獲得認同和關注，他們面對的困境，相信很容易引起職場新人的共鳴。他們經驗尚淺，未如資深員工般長袖善舞、知所進退，所以每當工作上遇到挫折、...