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■若者は、フリック入力ではなく、ボイス入力を使い、お風呂に入りながらiPadで資料をつくったり、自転車に乗りながら打ち合わせをしたりしながら、毎日SNSにコンテンツを投稿して、マーケティングをしていく。
■現代の若者こそ、変化の速い時代の生き方に適合しようとしているのだから、むしろこれからは、部下が上司に仕事の仕方を教える時代になっていくのかもしれない。
■「昭和のおじさん」と「令和の若者」の間にあるジェネレーション・ギャップなんて、アメリカ英語とイギリス英語の違いみたいなもので、慣れてしまえば、何の問題もないのだろう。
