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【あべラジオvol.62】なぜ少ない?学校教育現場の女性管理職。
45 minutes Posted Feb 22, 2024 at 1:13 am.
バレンタインと共に生きてきた敏樹の登場
人に何かを贈ることの難しさ
LINEギフトのUIについて
しっかり乗ってくるスタバはさすが。便利だけど忘れがち
スターバックスがFinTechなワケ
さまざまなビジネスを研究する理由
リスナーさんからのマシュマロご紹介
学校教育現場の女性管理職が少ない問題
性別関係なく教員が管理職になりたがらない
リーダー教育は幼少期から
管理職になりたいと思っている教員の割合・管理職の労働時間
教員の人事システムと校長の権力
教育現場は歴史的に反体制。主権者教育が進まない理由
リーダーシップとマネジメント教育の課題
校長を経験した後に現場に戻るキャリアパスを
教育現場管理職への女性登用はセンターピン。波及はあらゆる方向へ
社会課題解決のために限られた資源をどう効率的に使うか
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vol.62は2024年2月21日配信回。今週は久々にてっぺい氏が登場!冒頭は、なぜかスターバックスのビジネス考察。 LINEギフトもらって嬉しいけど忘れがち。というようなお話から、本題は、学校教育現場に女性管理職が少ない問題について。女性の管理職を増やすことで、どのような波及効果をもたらすのか、教員の人事システムや、リーダーシップ、マネジメント教育の課題についてもお話ししました。リディラバジャーナルの記事もぜひご一読ください。
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00 08 本日のMCはてっぺい氏です
【ご参考記事】
リディラバ・ジャーナル なぜ少ない?学校教育現場の女性管理職