株式会社ゆめみ執行役員CPOの内藤さんをゲストに迎えて、ゆめみ独自の組織づくりについて伺いました。 ＜トピックス＞ ゆめみのCPOの役割 / 事業内容・組織構成 / ゆめみ独自の自律型組織 / メンバー全員CEO制度 / 委員会制度 / EMの必要性 / 内藤さんが思い描く組織づくり ＜Twitterハッシュタグ＞ #EM問題集 ＜メッセージフォーム＞ https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

複数人でプロジェクトを進める時に重要なのが「期待値」の擦り合わせ。EMはもちろん、チームメンバー・エンジニアも「期待値」を理解し、道具として使いこなす必要があります。 ＜トピックス＞ 期待値について / 期待値と評価制度 / 期待値設定の重要性 / マネージャー目線・エンジニア目線 / 期待値をどう設定する？ ＜感想・リクエスト＞ 番組の感想はハッシュタグ「#EM問題集」または下記メッセージフォームからお寄せください。 番組への質問やトークテーマのリクエストもお待ちしております。 https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

エンジニアが日々格闘している「技術的負債」について。そもそも技術的負債はなぜ発生するのか。現代において「技術的負債」という言葉はもう必要ないのかもしれません。 ＜トピックス＞ 技術的負債の定義 / メンテナンスのしづらさ /「負債」は実は悪いものではない /「技術的負債」という言葉は必要ない ＜感想・リクエスト＞ 番組の感想はハッシュタグ「#EM問題集」または下記メッセージフォームからお寄せください。 番組への質問やトークテーマのリクエストもお待ちしております。 https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

株式会社マイベストのエンジニアリングマネージャーなおぱーさんをゲストに、マイベストの興味深いビジネスモデル・コンテンツ制作・組織構成を伺いました。 ＜トピックス＞ マイベストのビジネスモデル / コンテンツ制作・質と量について / 現在のマイベストのフェーズ / 海外展開 / 組織構成 / 制度設計 / エンジニア組織について / 技術課題との向き合い方 / EMになったきっかけ / EMとして意識していること / モチベーション / 今後の目標 ＜Twitterハッシュタグ＞ #EM問題集 ＜メッセージフォーム＞ https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

エンジニア・EMが一度は通る「ドメイン駆動設計」について話しました。 ＜トピックス＞ ドメイン駆動設計について / ビジネスにドメイン駆動設計の概念は必要なのか？ / 手法にとらわれないために ＜Twitterハッシュタグ＞ #EM問題集 ＜メッセージフォーム＞ https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

マネジメントにとってとても大切な「ネガティブ・ケイパビリティ」について話しました。 ＜トピックス＞ ネガティブ・ケイパビリティとは / マネジメントでどう活かす？ / ネガティブ・ケイパビリティの一歩先 ＜Twitterハッシュタグ＞ #EM問題集 ＜メッセージフォーム＞ https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

株式会社ホワイトプラスのエンジニアリングマネージャー井上さんをゲストに、組織の文化・価値観のつくり方について、ビジネス/組織/技術の観点から伺いました。 ＜トピックス＞ 井上さん自己紹介 / ホワイトプラスのビジネスモデル / 組織の文化・価値観について / 技術的負債との向き合い方 ＜Twitterハッシュタグ＞ #EM問題集 ＜メッセージフォーム＞ https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

マネージャーたるもの、まずは自分自身をマネジメントしよう。今回は「セルフマネジメント」の重要性について話しました。 ＜紹介した書籍/記事＞ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室論理的思考の放棄の具体的方法 ＜Twitterハッシュタグ＞ #EM問題集 ＜メッセージフォーム＞ https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

株式会社Progate取締役COOの宮林さんをゲストに、COOの立場から見るエンジニアリング/組織についてお話しします。 ＜トピックス＞ 宮林さん自己紹介 / COOの役割・苦悩 / エンジニアリングとの向き合い方 / 組織づくり / 今後の課題 ＜Twitterハッシュタグ＞ #EM問題集 ＜メッセージフォーム＞ https://forms.gle/Yx2PjtoYPWtBuUY77 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

＜紹介書籍＞ 『アプレンティスシップ・パターン　―徒弟制度に学ぶ熟練技術者の技と心得 (THEORY/IN/PRACTICE)』Dave H. Hoover/Adewale Oshineye ＜Twitterハッシュタグ＞ #EM問題集 See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.