Ungewissheit ist Teil des Lebens – und damit auch der Arbeit. Eine unbequeme Erkenntnis – schließlich haben die meisten Menschen ein großes Bedürfnis nach Sicherheit. Autorin und Wissenschaftlerin Rike Pätzold widmet sich in ihrer Forschungsarbeit diesem Spannungsverhältnis und zeigt, wie wir das Unbekannte als Möglichkeitsraum und Chance begreifen und nutzen können.

In Folge 267 im Female Leadership Podcast erklärt Rike Pätzold, warum es die Gewissheit, nach der wir uns immer wieder sehnen, nicht gibt. Sie beleuchtet die Vorzüge des Ungewissen und zeigt auf, wie Organisationen im Meer der Ungewissheiten sowohl stabil als auch schnell und wendig bleiben können. Dabei teilt sie praktische Einsichten und Ansätze, die dabei helfen, mit der Herausforderung der Ungewissheit umzugehen und neue Möglichkeiten zu entdecken.

In dieser Folge zum Thema “Mit Ungewissheit umgehen” erfährst du:

✅ Was Organisationen und Teams helfen kann, um mit Ungewissheiten umzugehen

✅ Welche Kraft in der Ungewissheit liegt

✅ Was der Unterschied zwischen Unsicherheit und Ungewissheit ist

Links und Literatur zum Thema “Mit Ungewissheit umgehen”

Alle Links und Empfehlungen findest du hier.

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