近日，某航司开放25-40岁女性空乘岗，明确已婚已育者优先，称“空嫂”是为区分婚育状态，此举打破“青春饭”迷思却陷歧视争议。全球航空业早有年龄多元化先例，那该如何平衡招聘需求与平等就业？这场“称谓之争”背后，还有多少值得探讨的职场话题？