صنع في ألمانيا: المجلة الاقتصادية
DW.COM | Deutsche Welle
Add to My Podcasts
Episodes
About
Reviews
Promote
Show notes
مقابلات التقدم للوظائف يرجى أن تتسم بالموضوعية من خلال الذكاء الاصطناعي. هذا ما تعد به أدوات برمجيات كثيرة. فالمزيد من الشركات تستخدم هذه التقنيات لتعزيز التنوع في أطقمها. غير أن التحليلات تظهر أن البرنامج عنصرية ومعادية للنساء.
Listen Instead
Switch to Audio
Refresh video
Previous
التنوع كثقافة داخل الشركات
Next
العنصرية في مكان العمل
← See all 95 episodes of صنع في ألمانيا: المجلة الاقتصادية