安田佳生のブレインスイッチ
株式会社安田佳生事務所
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【第21回】Q.人材育成。どういう部下に、どれぐらいの時間をかけるべき?
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Posted Jan 28, 2013 at 3:00 pm.
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能力が高いか低いか。やる気があるかないか。部下のパフォーマンスは、2つの要素の掛け算で決まる。上司が育成に時間をかけるべきタイプとは。
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