專訪來賓：銘傳大學金融科技學院教授、法務部信託法修法委員、惠裕全球家族辦公室榮譽顧問、熹瑞國際顧問公司首席顧問李智仁博士 專訪主題：家族辦公室(一) 「台灣中小企業超過143萬家，佔全台企業家數97.7％，其中逾6成竟沒有傳承規劃，如果這些企業因接班斷層而消失，至少影響台灣4成GDP，相當於近 7兆台幣。！」──天下雜誌。 「據統計，華人家族企業中，從交接班前五年到交棒後三年，企業市值平均縮水六成。台灣上市櫃公司70％是家族企業，只有9％已做好交棒計劃。」──創新經營專欄李建興。 台灣的企業接棒問題迫在眉睫 不單是企業問題，更是影響你我的議題 但在國外早有一套行之有年的制度 家族辦公室 它集結了各行業的菁英專家 為企業打造 財富 精神 價值 制度 等各方面的傳承 兩岸知名的家族辦公室專家 李智仁博士 是台灣少數對家族辦公室議題瞭若指掌的研究與實踐家 李博士指出接班的議題龐大而複雜 一般分為 歐系 與 美系 歐系重視人才培育，採取人為共治 美系強調財富管理，積極運用信託 而台灣因為文化、風格的不同 在運用上又會有所調整 進入家族辦公室的傳承制度前 博士提供三個富有哲理的問題讓大家思考 我是誰 我從哪裡來 我要往哪裡去 雖然如此形而上 但藉此深度思考 可避免該管理不管理、該負責而不負責等情況出現 至於該何時交班？ 答案是…… 敬請鎖定本周日(8/4)晚上10點生活好漫遊 如若錯過還可上重播區重播 或到Podcast搜尋 生活好漫遊 喔！ 聽說博士講一堂家族辦公室的課所費不貲 博士空中講課大家真的賺超大 務必珍惜把握阿 這是第一集敬請期待第二集喔