在我們面對疑問或是覺得對方做不對的時候，除了問『為什麼』，還要加上一句『有沒有更好的做法』。

比較恰當的做法是先問『為什麼』，說明自己的想法後再加上『有沒有更好的做法』。

『有沒有更好的做法』可以幫助助理們加深思考，助理也可以提出不同的狀況一起討論。

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