女员工的产假一直都是职场当中的敏感话题，甚至因此而出现了企业对女员工的歧视现象，不想聘用女员工。近期有一个公司招来了一位“隐孕”入职的员工，入职三天宣布怀孕，整个孕期几乎没怎么工作，产假结束之后直接就辞职了，让公司的负责人郁闷不已。这个案例当中的女员工就像是为自己怀孕生子找了一个赞助商，参加期间工资照发，社保照交，产假结束，公司没有了利用价值，便一纸辞呈离开的毅然决然。对这件事呢大众舆论几乎是一边倒的，指责该员工不厚道，那么老外怎么看呢。