「人生デザインコーチ®︎」になって、

そのコーチングスキルを実際に仕事に
活用いただいているお二人の方に

どのように仕事に生かしているのか

仕事に活用してみて
どんな成果が出ているのか

について、お聞きします。

体験を語っていただくのは、

人事で新人採用と研修を

担当している方、

「価値観を明確にするワーク」を

就業時間中に使う
許可を会社からもらい、
部下の人材育成に活用している方

のお二人です。

人材育成の領域の方のみならず、

部下を持つ管理職の方、
従業員を持つ経営者の方は、

人生デザインコーチングスキルを

どのように使うと部下がどのように
生き生きと働くチームや会社を
作れるのか？

ざっくばらんな体験談を聞いて、

ヒントを得てくださいね！

今週も楽しんでお聞きください^^/

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　【第１日目】5月26日 21時～22時 総論

　【第２日目】6月 2日 21時～22時 各論１
　【第３日目】6月 9日 21時～22時 各論２
　【第４日目】6月16日 21時～22時 結論

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