新來的主管搞不定既有的員工，自已帶的人馬也折損過半，這個時候突然找了一個不出聲只工作的資深員工Zack，說要升他做小Leader，這是天上掉下來的好事？還是主管別有所圖呢？機會來的時候我們要的不止是開心與期待，同時也要有判別局勢的能力，今天來聽聽Zack的案例！

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