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當進入新專案，面對各種文化及管理方式的不同，新科主管要如何適應？ 老鳥之間的流言蜚語，你是主管要如何解開大家疑慮，矯正視聽？ 從剛進客服產業的青澀男孩，到歷經各種專案的辛酸離合， 現在柳宇已經是一個成熟的專案主管了， 面對新專案同事一開始的冷漠與不諒解， 他用了一些方法，讓同事現在對他崇拜支持， 任何活動都是公司裡最團結有向心力的超強啦啦隊！ //各節重點// 00:00 開場 00:50 當初為什麼進入客服？ 02:01 青澀少年變成主管 04:04 面對陌生專案的各種挑戰 04:55 如何凝聚團隊向心力 06:05 增加活動參與率 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckmd2ftz3ko0j0807c0h4oz92/comments 前往YouTube觀看 ► https://youtu.be/TIMTHQarW68 【追蹤我們】 YouTube頻道 ► https://www.youtube.com/c/程曦資訊-沒有客服不了的事 Instagram哀居 ► https://www.instagram.com/chainseaservice/ Facebook臉書 ► https://www.facebook.com/ChainseaService/ Website 官方網站 ► https://www.chainsea.com.tw/ 業務諮詢請來信 ► [email protected] Powered by Firstory Hosting
