「伝統を発展させたコアコンセプトを」浅野泰生さん(株式会社think shift) from 幸せにする人の話

幸せにする人の話

中澤信幸(ライフコーチ/キリスト教牧師)

「伝統を発展させたコアコンセプトを」浅野泰生さん(株式会社think shift)

46 minutes Posted Jul 13, 2021 at 3:33 am.

イントロダクション

後継社長専門のコンサルタントとして

コアコンセプトを定めた経営のお手伝い

自分自身が後継者として親族外の事業承継を経験

後継者の色を出していくためのコアコンセプトづくり

経営方針の違いから後継社長を断念することに

「浅野さんについていきたい」と言ってくれる社員と

継いだ者がしっかり成長させられる会社づくり

先代からの思いを受け継いで新しいビジョンを構築

経営者の3つの仕事をしっかり全うして欲しい

向かい合う人を常に大切にして支えていきたい

ビジョンと思いを言葉にして語り、残していく

社全体に社長の考えをストーリーとしてインストール

株式会社think shiftか、承継イノベーション研究所からコンタクトを

浅野さんにとって人生の成功とは？

番組まとめ

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Show notes

第18 回のゲストは、後継社長専門のコンサルタント、浅野泰生さん(株式会社think shift代表取締役)をお迎えしました。

ご自身が会社を承継された経験から、後継者の支援に取り組まれています。

自分ならではの色をしっかり出していくためのサポートです。

インタビューをさっそくお聞き下さい。

いつもより長編で、聴き応えのある内容になっています。

39:40　株式会社think shiftか、承継イノベーション研究所からコンタクトを