“我宁愿招个农民工也比大学生强”，如今大学生被这样定义：嫌脏嫌累不干活，没经验又不想吃苦，工资待遇要求不靠谱。

在2022年12月举行的中央经济工作会议上，中国国际经济交流中心朱民表示，当下高校毕业生就业率低于大专毕业生，大专毕业生就业率低于中专和高中，这是对人力资源的一种很大浪费。

有意见表示，真正的人才浪费是高学历啃老，大学生就业率比高中生低是正常现象。如果考虑就业质量，那大学生在就业收入、专业对口、稳定性方面都是完胜的。

也有人坚持认为，短期的大学生比高中生难就业是可以接受的，但是长时间的大学生低就业率，就是一种社会问题。大学生个人眼高手低不踏实只是问题的表面原因，深层次原因是大学职业发展职业规划教育的缺失。很多高校就业指导老师都没有太多社会经验，却要指导学生。更深层次的原因，则是经济结构仍然还处在劳动密集型产业占优势的阶段，导致大学生数量跟上来了，知识、技术、资源、资金密集型的用人单位却没有跟上，结果就是大学生成了人力资源市场上的“改善型”配置，“非刚需”，自然要被很多想要“刚需”配置的用人单位吐槽诟病。

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