你也曾經一收到主管的 1 on 1 邀請，就開始腦補自己被開除？這集我們拆解職場最讓人焦慮的主管面談。其實 1 on 1 不是審判，而是「直達天聽」的機會。從例行 review、coffee chat，到真的被提醒或警告，到底要怎麼準備、怎麼應對、怎麼把抱怨變策略，甚至怎麼爭取升職加薪。怕 1 on 1 的人，通常不是能力不好，而是沒準備好。 【本集重點】 -先預想三種情境：別等被約才腦袋空白 -瑣碎抱怨先整理再講，One on One 不是八卦時間 -被面談用「我有啊」當防禦，會被當成狡辯 -若要嚴肅面談，其實先前就會有預兆 -升職機會來了先別自我否定！職場比的不是誠實而是策略表達 如果你最近也深陷開工後要面對的主管面談，請分享給郝慧川跟啟儒姐，讓我們安撫你緊張的心！ 合作邀約：[email protected] 聽完郝慧川、岳啟儒聊職場大小事，再到哇哉上課跟他們學習職場文字力和加薪技能：https://class.wazaiii.com/ --Hosting provided by SoundOn