恐らくこの上司の方は「先に仕事を獲って収益を上げておいて、それから人をアサインする（できる）」という事業全体の進め方が、高い次元から見えていると思います。「上司の方が経営者として一般的で、私が慎重すぎるのでしょうか？」というご質問ですが（すばらしい質問ですね）、答えとしては「その通り」です。もし心配だったら、その上司の方に"ある聞き方"で考えを確認してみてください (*^^)v

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