经济部长拉菲兹说，35%雇员的月薪低于2000令吉，雇主不应以1500令吉的最低薪金，作为支付大专毕业生工资的参考或标准。

他指出，大专毕业生的起薪应该要高一些，因为最低薪金是付给非熟练员工，而不是熟练雇员。

“不过，根据截至目前的薪金数据，初步结果显示，最低薪金被当成是支付（工资）的参考，尤其是大专毕业生和年轻的熟练员工。

“我们急需政策解决此现象，以纠正这样的情况。”

他今日在《2023首季员工薪资（正式领域）统计报告》发布会上向媒体表示，我国一直面临工资问题，工资中位数没有随着生活成本增加，并保持在较低的百分位数。

在645万名正式雇员中，82%的月薪低于5000令吉，其中35%的月薪低于2000令吉。

“现在才讨论这个，是因为我们需要收集准确数据。

“凭着这份报告，我们可以肯定，我们确实存在薪金问题。这不是说说而已，现在已有超过600万名雇员的数据证实了这一点，政府将关注此事。”

他提到，报告也显示，正式雇员的月薪中位数在今年3月为2600令吉，与2589令吉的贫穷线收入（PGK）相差不远。

“我们确实有一个大问题。这就是重组的意义所在，它不仅仅是获得投资和增长，而是确保无论我们计划或产生什么样的增长和投资，它都应该反映在我们劳动力的日常生计中。”

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