להלן שבע שיטות להובלת עובדים, לא כולן מומלצות לביצוע אבל עדיין שווה להכיר: תועלתנות, אחריות הדדית, חברות, ערכים משותפים, תלות, בירוקרטיה ונהלים, מקצוענות.