Show notes
בני אדם לא אוהבים שינויים, בטח אם הם פתאומיים. שינויים יוצרים תחושה של אי ודאות וחוסר שליטה ומעוררים את מנגנוון הflight or fight (לחם או ברח).
בפרק זה נעסוק במה קורה ברמה הפרטנית אצל כל עובד בארגון בזמן שינוי. נבחן איך מזהים את הצרכים של כל עובד לאורך תהליך ההטמעה, באלו התנגדויות עלולים המנהלים להתקל ואיך מתמודדים אתם על מנת להבטיח הצלחה לטווח ארוך.